Responsywny serwis informacyjny dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie

e-MSI wdrożyło dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie responsywny internetowy serwis informacyjny dotyczący Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Zachodniopomorskiego.
Serwis bazuje na Content Management System z dostępem przy użyciu certyfikatu SSL i spełnia standardy wymagane od podobnych rozwiązań:

• zawiera edytor: „WhatYouSeeIsWhatYouGet” (WYSIWYG) do formatowania treści, tworzenia tabel, linków, wstawiania grafik, itp.
• jest dostępny z poziomu przeglądarek internetowych, bez konieczności instalowania dodatkowych rozszerzeń
• zapewnia przywracanie poprzednich wersji opublikowanych stron (do min. 3)
• zapewnia tworzenie kont użytkowników z różnymi uprawnieniami
• wysyła automatyczne notyfikacje mailowe do użytkowników o wybranych uprawnieniach przy określonym statusie (np. nowy tekst do publikacji)
• osoby wprowadzające treści mają możliwość tworzenia nowych gałęzi struktury serwisu w najprostszy możliwy sposób, tj. maksymalnie w 3 krokach
• gwarantuje minimalnie 8 poziomów menu
• udostępnia administratorowi możliwość podziału każdego poziomu menu do zarządzania dla poszczególnych użytkowników lub grup użytkowników
• udostępnia administratorowi możliwość przełączenia całego serwisu www na tzw. wersję żałobną
• umożliwia dostęp do statystyk strony (statystyki wykorzystania strony internetowej urzędu min. liczba dotychczasowych wejść na stronę, liczba odsłon w wyznaczonym przedziale czasowym i liczba aktualnie przeglądających osób).

Oddany serwis jest zgodny z:

• Ustawą z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. 2013 poz. 235 z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi,
• Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2013 poz. 1422) wraz z aktami wykonawczymi;
• Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2014 poz. 1182 z późn. zm.),
• Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. 2012 poz. 526),
• standardami W3C,
• standardami WCAG 2.0 na poziomie określonym w/w przepisach,
• zasadami Responsive Web Design (RWD)

Wykonano dla: Wielkopolski Urząd Pracy w Szczecinie

Rok: 2016